近年来，市社会保险事业服务中心(市劳动人事争议仲裁院)坚持做好劳动争议纠纷源头预防工作，在200人以上大中型企业、事业单位及其主管部门、乡镇(街道)、商会(协会)、社会团体等用人单位建立了基层调解组织，深入聚焦社会热点难点，重点围绕劳动争议矛盾多发区、薄弱区、空白区，充分发挥了基层调解在争议处理中的基础性作用，大力推进了劳动争议基层调解组织建设。在今年发布的全省优秀劳动争议调解组织评选活动中，bt365体育在线备用_365国际体育官网_365bet亚洲城克隆集团有限责任公司劳动争议委员会、中国石油辽宁丹东销售分公司劳动争议调解委员会荣获省2022年“金牌劳动人事争议调解组织”称号。

　　与此同时，市社会保险事业服务中心(市劳动人事争议仲裁院)还积极组织仲裁系统工作人员深入基层、企业，通过宣传劳动法律法规政策、召开座谈会交流等多种形式，有效提高了企业规范用工管理水平，加强了基层调解组织处理劳动争议纠纷的能力。努力将劳动争议纠纷化解延伸至全市每一个角落，真正为劳动者和企业打造高效、便捷的依法维权平台。

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　　下一步，我市将进一步加强相关部门的协调联动，扎实推进“调裁审”对接，积极落实青年仲裁员志愿联系企业常态化长效化工作机制，努力夯实劳动争议纠纷多元化解工作成效，全力构建我市和谐稳定劳动关系。