3月23日，全市劳动人事争议仲裁年度工作会议在市人社局召开。市社会保险事业服务中心(市劳动人事争议仲裁院)党委书记、主任(院长)曲立志出席会议并讲话，全市各级仲裁部门相关人员参加会议。

　　会议传达了《2022年全省仲裁调解工作情况通报》，听取了各县(市)区年度工作汇报，进一步明确了仲裁办案工作规范，推动建立了青年仲裁员志愿联系企业活动常态化长效化工作机制，对2023年全市劳动人事调解仲裁工作进行了部署。

　　会议指出，近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在省人社厅、市人社局的正确指导下，全市劳动人事调解仲裁工作在深化改革、构建和谐劳动关系，推动法治政府建设方面取得了可喜的成绩。全市仲裁系统要立足群众需求，明确工作任务，在完善协商协调机制、加强权益保障制度上见实效;要充分发挥仲裁职能优势，在关键时间节点防范化解重大风险，保持社会大局稳定。

　　会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是实施“十四五”规划承上启下关键之年，全市劳动人事争议调解仲裁工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，坚决落实好市委、市政府及省人社厅、市人社局工作部署，以踏石留印的韧劲和决心，全面推动全市劳动人事调解仲裁工作提质增效，打响新开局、开创新篇章，为维护全市劳动关系和谐稳定，助力经济社会健康发展，提供积极的法治保障。

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